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Título

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Gerente de Eventos Corporativos

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Eventos Corporativos altamente organizado e criativo para liderar o planejamento, coordenação e execução de eventos empresariais. O candidato ideal terá experiência comprovada na gestão de eventos corporativos, habilidades excepcionais de comunicação e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. O Gerente de Eventos Corporativos será responsável por desenvolver estratégias para eventos internos e externos, garantindo que cada evento atenda aos objetivos da empresa e proporcione uma experiência memorável para os participantes. Isso inclui a seleção de locais, negociação com fornecedores, supervisão da logística e coordenação de equipes para garantir que tudo ocorra conforme planejado. Além disso, o profissional deverá trabalhar em estreita colaboração com equipes de marketing, vendas e comunicação para garantir que os eventos estejam alinhados com a identidade da marca e os objetivos estratégicos da empresa. A capacidade de gerenciar orçamentos, cumprir prazos rigorosos e resolver problemas de forma eficaz será essencial para o sucesso nesta função. O candidato ideal terá experiência em eventos de grande porte, conhecimento em tecnologia de eventos e um olhar atento aos detalhes. A criatividade e a capacidade de inovar na organização de eventos serão diferenciais importantes. Se você é apaixonado por criar experiências impactantes e tem habilidades excepcionais de organização e liderança, esta é uma excelente oportunidade para você.

Responsabilidades

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  • Planejar, coordenar e executar eventos corporativos de pequeno, médio e grande porte.
  • Gerenciar orçamentos e garantir a otimização dos recursos disponíveis.
  • Negociar com fornecedores e parceiros para obter as melhores condições de serviço.
  • Coordenar equipes internas e externas para garantir a execução eficiente dos eventos.
  • Garantir que todos os eventos estejam alinhados com a identidade e os objetivos estratégicos da empresa.
  • Supervisionar a logística, incluindo transporte, hospedagem e alimentação dos participantes.
  • Monitorar e avaliar o sucesso dos eventos, coletando feedback e implementando melhorias.
  • Manter-se atualizado sobre as tendências do setor e inovações em eventos corporativos.

Requisitos

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  • Experiência comprovada na organização de eventos corporativos.
  • Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Conhecimento em tecnologia e ferramentas de gestão de eventos.
  • Forte atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.
  • Disponibilidade para viagens e trabalho fora do horário comercial, quando necessário.
  • Formação em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um evento corporativo que você organizou e os desafios enfrentados?
  • Como você lida com imprevistos durante a execução de um evento?
  • Quais estratégias você utiliza para garantir que um evento esteja dentro do orçamento?
  • Como você gerencia múltiplos eventos simultaneamente?
  • Qual foi a inovação mais impactante que você implementou em um evento?
  • Como você mede o sucesso de um evento corporativo?
  • Pode nos contar sobre uma negociação difícil com um fornecedor e como você a resolveu?
  • Como você garante que um evento esteja alinhado com a identidade da marca?